集团党委书记、董事长韩军指出，全体党员干部要始终牢记嘱托、忠诚履职，紧扣国资国企“2026治理提升年”目标任务，推动集团全面从严治党向更高水平迈进。

要深刻把握全面从严治党的新形势要求，以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化。各级领导干部要压紧压实“一岗双责”，统筹推进党风廉政建设、安全生产与经营管理工作，引领带动全体党员树立并践行正确政绩观，保障新六百系列项目建设、科创产业培育、消费活力提升等重点任务高效推进。

各投企、各部门要持续梳理制度流程，聚焦工程审批、资金使用等重点领域不断查漏补缺，做好关键岗位干部的人员轮换。要严格落实各类监督检查问题的整改闭环，及时开展新修订制度的培训宣贯，综合运用纪检监察、“下察一级”，以及财务、法务、审计等专业力量，整体提升监督效能。

要常态化抓好纪律教育，发挥典型案件、身边案例的警示作用，既突出重点群体和关键节点，又推动廉洁教育向基层延伸、覆盖全体国企员工，切实做到“四个过硬”。要把队伍建设摆在更加突出的位置，抓好选人用人、梯队培养、考核评价体系改革等工作，树牢实干导向，激发更强干事活力。